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Stellenausschreibung: Dipl.-Ingenieur oder Bachelor/ Master der Fachrichtung Tiefbau, Verkehrswesen oder Baubetrieb (m/w/d)


Stadt Emmerich am Rhein - Ihr neuer Arbeitgeber?

Bei der Stadt Emmerich am Rhein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle im Fachbereich 5 – Stadtentwicklung als

Dipl.-Ingenieur /Dipl.-Ingenieurin oder Bachelor / Master der Fachrichtung Tiefbau, Verkehrswesen oder Baubetrieb (m/w/d)

zu besetzen.

Der Fachbereich 5 –Stadtentwicklung– mit seinem Team von 19 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist für die Dienstleistungen rund um die Themen Planen, Bauen und Umwelt verantwortlich. Der Fachbereich sichert die städtebauliche Entwicklung der Stadt und ist Ansprechpartner für alle Bauwilligen.

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören:
  • Projektleitung, Bauoberleitung sowie Bauüberwachung von Straßenbaumaßnahmen und Maßnahmen Dritter
  • Begleitung der Planungsleistungen Externer und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
  • Mitwirken bei der Vergabe von HOAI- und VOB-Verträgen
  • Konzeptionelle Verkehrsplanung einschl. Nahverkehrsplanung
  • Erstellung von fachlichen Stellungnahmen
  • Information von Politik und Bürgerschaft
Notwendiges fachliches Anforderungsprofil:
  • erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Tiefbau, Verkehrswesen, Baubetrieb bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
  • Fundierte Fachkenntnisse in den beschriebenen Aufgabengebieten
  • Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
  • Führerschein Klasse B
Wünschenswert sind:
  • fundierte EDV-Kenntnisse
Darüber hinaus werden von dem Bewerber / der Bewerberin die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet:
  • Fähigkeit zu selbständigem, konzeptionellem, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind zwingend erforderlich
Unser Angebot:
  • Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, Sparte Verwaltung im Bereich VKA (TVöD-VKA)
  • Die Einstellung erfolgt unbefristet.
  • eine zusätzliche Altersvorsorge bei der RZVK
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt
  • attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Emmerich am Rhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes in Teilzeit ist unter der Voraussetzung möglich, dass die Stelle mittels Jobsharing im vollen Umfang besetzt und eine vor- und nachmittägliche Besetzung des Arbeitsplatzes sichergestellt wird.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich 5 – Stadtentwicklung - Herr Jens Bartel Tel.: 02822 / 75-1501 zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich 1 –Zentrale Dienste ist Frau Martina Lebbing, Tel.: 02822 / 75-1101.

Hinweise zur Bewerbung:

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 30.08.2019 (Posteingang)

bevorzugt per E-Mail an: bewerbungen@stadt-emmerich.de    

Bitte übersenden Sie dabei alle Unterlagen in einem Dokument (ausschließlich im PDF-Format).

Sollte Ihnen eine Bewerbung per E-Mail nicht möglich sein, richten Sie Ihre Bewerbung bitte in Papierform an folgende Anschrift:

Stadt Emmerich am Rhein
Fachbereich 1 – Zentrale Dienste
Geistmarkt 1
46446 Emmerich am Rhein

Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine Original-Dokumente) und verzichten dabei auf die Verwendung von Bewerbungsmappen.

Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen in Papier- und Dateiform aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

Die Bewerbung sollte neben einem Anschreiben mit Aussagen über die Motivation für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen enthalten: Lebenslauf, Ausbildungsnachweise sowie Nachweise beruflicher Tätigkeiten mit entsprechenden Abschluss- bzw. Arbeitszeugnissen.

Bei Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.

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