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Stellenausschreibung: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin im Bereich Asylbewerberangelegenheiten (m/w/d)


Emmerich am Rhein liegt am unteren Niederrhein, rechtsrheinisch, an der Grenze zu den Niederlanden. Die Bevölkerung zählt rund 30.000 Einwohner. Die günstigen Verkehrsanbindungen an Schiene, Wasser und Straße machen die Stadt zu einem bevorzugten Logistik-, Gewerbe- und Industriestandort. Ein abwechslungsreiches Kultur- und Freizeitangebot trägt zur Attraktivität der Stadt bei.

Die Stadtverwaltung Emmerich am Rhein versteht sich als ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und beschäftigt derzeit insgesamt über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese sind nicht nur im Rathaus, sondern auch in zahlreichen Außenstellen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger tätig. Hierzu zählen beispielsweise das Bürgerbüro, die örtlichen Schulen, das Theaterbüro und die Stadtbücherei des Eigenbetriebes "Kultur, Künste, Kontakte Emmerich am Rhein" sowie der Bauhof des Eigenbetriebes "Kommunalbetriebe Emmerich am Rhein (KBE)".

Bei der Stadt Emmerich am Rhein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 7 – Arbeit und Soziales folgende Stelle befristet für zwei Jahre gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG zu besetzen: 

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin im Bereich Asylbewerberangelegenheiten (m/w/d)

(Kennziffer 27/20/7)

Der Fachbereich 7 – Arbeit und Soziales mit seinem Team von 49 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt Menschen in schwieriger sozialer Lage. Zu den Aufgabengebieten gehören die Leistungsgewährung nach SGB II, das Fallmanagement, die Leistungsgewährung nach SGB XII, die Gewährung von Wohngeld, Eingliederungshilfen, Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz sowie Leistungen für Asylbewerber.

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören:
  • Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
  • Prüfung von Ansprüchen im Hinblick auf die Ausgabe von Krankenscheinen
  • Gewährung von Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket
  • Zahlbarmachung der bewilligten Leistungen
  • Beratung bezüglich persönlicher und finanzieller Hilfen
  • Zuweisung in die städtischen Gemeinschaftsunterkünfte inkl. Gebührenerhebung
  • Klärung von Fragen der Unterbringung von Asylbewerbern auch vor Ort in den Gemeinschaftsunterkünften (Außendienst)
  • Vorbereitende Maßnahmen nach Neuzuweisung von Asylbewerbern in den Unterkünften
Notwendiges fachliches Anforderungsprofil:
  • Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I
    Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber/innen, die bereits am Verwaltungslehrgang I teilnehmen und diesen zeitnah abschließen.
  • Beamte: Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (für den ehem. mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst) als Verwaltungswirt/in
  • Führerschein Klasse BE
  • Gute Englischkenntnisse
Wünschenswert sind:
  • Berufserfahrung innerhalb der öffentlichen Verwaltung
  • Kenntnisse im Sozial-, Ausländer- und Asylrecht
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Software
Darüber hinaus werden von dem/der Bewerber/in die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet:
  • Interkulturelle Kompetenzen, Dienstleistungsorientierung und Empathie für Menschen in sozialen Notlagen
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Hohe körperliche und psychische Belastbarkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten hinaus
  • Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil
Unser Angebot:
  • Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9 a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA); alternativ: Besoldungsgruppe A 9 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge bei der RZVK
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt
  • Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Emmerich am Rhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes in Teilzeit ist unter der Voraussetzung möglich, dass die Stelle mittels Jobsharing im vollen Umfang besetzt und eine vor- und nachmittägliche Besetzung des Arbeitsplatzes sichergestellt wird.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich 7 – Arbeit und Soziales Herr Markus Dahms – Tel.: 02822 / 75-1701 zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachbereich 1 – Zentrale Dienste ist Frau Martina Lebbing – Tel.: 02822 / 75-1101.

Hinweise zur Bewerbung:

Ihre vollständige Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 27/20/7 bis spätestens zum 13.12.2020 (Posteingang) bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@stadt-emmerich.de.

Bitte übersenden Sie dabei alle Unterlagen in einem Dokument (ausschließlich im PDF-Format).

Sollte Ihnen eine Bewerbung per E-Mail nicht möglich sein, richten Sie Ihre Bewerbung bitte in Papierform an folgende Anschrift:

Stadt Emmerich am Rhein
Fachbereich 1 – Zentrale Dienste
Geistmarkt 1
46446 Emmerich am Rhein

Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine Original-Dokumente) und verzichten dabei auf die Verwendung von Bewerbungsmappen.Die Bewerbung sollte neben einem Anschreiben mit Aussagen über die Motivation für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen enthalten: einen lückenlosen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise sowie Nachweise beruflicher Tätigkeiten mit entsprechenden Abschluss- bzw. Arbeitszeugnissen.Bei Einstellung ist ein Führungszeugnis vorzulegen. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen in Papier- und Dateiform aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

Kontakt

Markus Dahms
Rathaus Fährstraße
Geistmarkt 1
46446 Emmerich am Rhein

Tel: 0 28 22 / 75-17 01
Markus.Dahms@stadt-emmerich.de

Martina Lebbing
Rathaus Altbau
Geistmarkt 1
46446 Emmerich am Rhein

Tel: 0 28 22 / 75-11 01
Fax:0 28 22 / 75-11 99
Martina.Lebbing@stadt-emmerich.de

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