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Stellenausschreibung: Leitung Jugendcafé am Brink (m/w/d)


Emmerich am Rhein liegt am unteren Niederrhein, rechtsrheinisch, an der Grenze zu den Niederlanden. Die Bevölkerung zählt rund 30.000 Einwohner. Die günstigen Verkehrsanbindungen an Schiene, Wasser und Straße machen die Stadt zu einem bevorzugten Logistik-, Gewerbe- und Industriestandort. Ein abwechslungsreiches Kultur- und Freizeitangebot trägt zur Attraktivität der Stadt bei.

Die Stadtverwaltung Emmerich am Rhein versteht sich als ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und beschäftigt über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese sind sowohl im Rathaus als auch in Außenstellen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger tätig. Hierzu zählen beispielsweise das Bürgerbüro, die örtlichen Schulen, das Theaterbüro und die Stadtbücherei des Eigenbetriebes "Kultur, Künste, Kontakte Emmerich am Rhein" sowie der Bauhof des Eigenbetriebes "Kommunalbetriebe Emmerich am Rhein (KBE)".

Bei der Stadt Emmerich am Rhein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im städtischen Jugendcafé am Brink des Fachbereichs 4 – Jugend, Schule und Sport folgende unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen:

Dipl.-Sozialarbeiter/in oder Dipl.-Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts im Studiengang Soziale Arbeit oder Sozialwesen (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std.) als Leitung im städtischen Jugendcafé am Brink

Für Kinder, Familien und junge Menschen bestehen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz vielfältige Förderungs-, Beratungs- und Betreuungsangebote. Der Fachbereich 4 – Jugend, Schule und Sport nimmt auf dieser gesetzlichen Grundlage das Aufgabenspektrum des Jugendamtes wahr und ist darüber hinaus als Schulträger für die äußeren Schulangelegenheiten von sechs Grundschulen und zwei weiterführenden Schulen verantwortlich. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Förderung des Vereinssportes und die Zusammenarbeit mit den Sportverbänden.

Das städtische Jugendcafé am Brink ist eine kommunale Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit mit fünf hauptamtlichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die durch einen Bundesfreiwilligendienstleistenden, Mini-Jobber sowie Praktikanten und Praktikantinnen unterstützt werden.

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören:
  • Eigenverantwortliche Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
  • Eigenverantwortliche Auswahl von (studentischen) Praktikanten sowie deren Anleitung
  • Verwaltung und Einsatz kommunaler Mittel
  • Administrative Aufgaben
  • Betreuung der Kinder und Jugendlichen im offenen Bereich des städt. Jugendcafés am Brink
  • Planung und Durchführung von kurz-, mittel- und langfristigen Freizeitangeboten, Projekt- und Gruppenangeboten
  • Organisation und Betreuung von Aktionen und Ausflügen im Rahmen von Ferienprogrammen
  • Kooperation mit den örtlichen Schulen
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Einzelfallhilfe und Beratungsangebote
  • Kooperation und Vermittlung an andere Fachdienste
Notwendiges fachliches Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse des SGB VIII und der Gesetze des Jugendschutzes
Wünschenswert ist:
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Nachgewiesene Personalführungskompetenz
Darüber hinaus werden von Ihnen die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet:
  • Akzeptierende Haltung gegenüber einer vielfältigen Jugendkultur
  • Sicheres und kompetentes Auftreten
  • Hohes Maß an Engagement, Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Eigenständigkeit, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (nachmittags, abends und am Wochenende)
  • Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
  • Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD – SuE)
  • Die Einstellung erfolgt unbefristet.
  • Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit umfasst 19,5 Stunden.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. flexible Arbeitszeiten)
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge bei der RZVK
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt
  • Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mehr über die Angebote und Inhalte des Jugendcafés erfahren Sie auf der Homepage www.am-brink.de.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX. Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich 4 – Jugend, Schule und Sport Frau Nadine Bremer, Tel.: 02822 75-1401 zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachbereich 1 – Zentrale Dienste ist Frau Martina Lebbing, Tel.: 02822 75-1101.

Hinweise zur Bewerbung:

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens zum 12.06.2020 (Posteingang) bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@stadt-emmerich.de. Bitte übersenden Sie dabei alle Unterlagen in einem Dokument (ausschließlich im PDF-Format). Sollte Ihnen eine Bewerbung per E-Mail nicht möglich sein, richten Sie Ihre Bewerbung bitte in Papierform an folgende Anschrift:

Stadt Emmerich am Rhein
Fachbereich 1 – Zentrale Dienste
Geistmarkt 1
46446 Emmerich am Rhein

Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine Original-Dokumente) und verzichten dabei auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Bewerbung sollte neben einem Anschreiben mit Aussagen über die Motivation für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen enthalten: einen lückenlosen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise sowie Nachweise beruflicher Tätigkeiten mit entsprechenden Abschluss- bzw. Arbeitszeugnissen. Bei Einstellung ist ein Führungszeugnis vorzulegen. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen in Papier- und Dateiform aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

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