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Stellenausschreibung: Dipl.-Sozialarbeiter/ Dipl.-Sozialpädagoge bzw. Bachelor of Arts im Studiengang Soziale Arbeit oder Sozialwesen (m/w/d)


Stadt Emmerich am Rhein - Ihr neuer Arbeitgeber?

Bei der Stadt Emmerich am Rhein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im städtischen Jugendcafé am Brink des Fachbereichs 4 – Jugend, Schule und Sport folgende unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen:

 

Dipl.-Sozialarbeiter/Dipl.-Sozialarbeiterin / Dipl.-Sozialpädagoge/ Dipl.-Sozialpädagogin bzw. Bachelor of Arts im Studiengang Soziale Arbeit oder Sozialwesen (m/w/d)

Für Kinder, Familien und junge Menschen bestehen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz vielfältige Förderungs-, Beratungs- und Betreuungsangebote. Der Fachbereich 4 – Jugend, Schule und Sport nimmt auf dieser gesetzlichen Grundlage das Aufgabenspektrum des Jugendamtes wahr und ist darüber hinaus als Schulträger für die äußeren Schulangelegenheiten von sechs Grundschulen und zwei weiterführenden Schulen verantwortlich. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Förderung des Vereinssportes und die Zusammenarbeit mit den Sportverbänden.

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören:
  • Planung und Durchführung von Freizeitangeboten, Projekt- und Gruppenangeboten
  • Betreuung der Kinder und Jugendlichen im offenen Bereich des städt. Jugendcafés am Brink
  • Organisation und Betreuung von Ausflügen im Rahmen von Ferienprogrammen
  • Kooperation mit den örtlichen Schulen
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Einzelfallhilfe und Beratungsangebote
  • Kooperation und Vermittlung an andere Fachdienste
Notwendiges fachliches Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse des SGB VIII und der Gesetze des Jugendschutzes
Wünschenswert ist:
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Darüber hinaus werden von dem/der Bewerber/in die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet:
  • Akzeptierende Haltung gegenüber einer vielfältigen Jugendkultur
  • Empathie gegenüber jungen Menschen und deren Problemlagen sowie die Identifikation mit dem Arbeitsfeld der aufsuchenden Jugendarbeit
  • Sicheres und kompetentes Auftreten
  • Hohes Maß an Engagement, Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Eigenständigkeit, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (nachmittags, abends und am Wochenende)
  • Führerschein Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Zahlung der gesetzlich geregelten Entschädigung
Unser Angebot:
  • Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 11 b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD – SuE)
  • Die Einstellung erfolgt unbefristet.
  • Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit umfasst 19,5 Stunden.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. flexible Arbeitszeiten)
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge bei der RZVK
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt
  • Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mehr über die Angebote und Inhalte des Jugendcafés erfahren Sie auf der Homepage www.am-brink.de.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich 4 – Jugend, Schule und Sport Frau Nadine Bremer, Tel.: 02822 75-1401 zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachbereich 1 – Zentrale Dienste ist Frau Martina Lebbing, Tel.: 02822 75-1101.

Hinweise zur Bewerbung:

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 30.08.2019 (Posteingang)

bevorzugt per E-Mail an: bewerbungen@stadt-emmerich.de    

Bitte übersenden Sie dabei alle Unterlagen in einem Dokument (ausschließlich im PDF-Format).

Sollte Ihnen eine Bewerbung per E-Mail nicht möglich sein, richten Sie Ihre Bewerbung bitte in Papierform an folgende Anschrift:

Stadt Emmerich am Rhein
Fachbereich 1 – Zentrale Dienste
Geistmarkt 1
46446 Emmerich am Rhein

Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopien ein (keine Original-Dokumente) und verzichten dabei auf die Verwendung von Bewerbungsmappen.

Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen in Papier- und Dateiform aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

Die Bewerbung sollte neben einem Anschreiben mit Aussagen über die Motivation für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen enthalten: Lebenslauf, Ausbildungsnachweise sowie Nachweise beruflicher Tätigkeiten mit entsprechenden Abschluss- bzw. Arbeitszeugnissen.

Bei Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.

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